-暫無資料上傳-

人才理念

企業(yè)和員工是利益共同體、發(fā)展共同體和命運共同體。企業(yè)以人為本，感恩員工，讓員工體面勞動、幸福生活；

員工感恩企業(yè)，用心做事，實現(xiàn)人企共贏、人企共榮。

培養(yǎng)員工持之以恒，強化想做事的緊迫感；細心專注，強化善做事的責任感；精益求精，強化做成事的使命感。

把企業(yè)當家，把工作當事業(yè)，持續(xù)提升超越優(yōu)秀，追求卓越，讓員工實現(xiàn)更好發(fā)展，讓企業(yè)實現(xiàn)更大價值。

晉升機制

業(yè)務部：銷售業(yè)務員→ 銷售主管→ 銷售經理→ 銷售總監(jiān)

物流部：司機&送貨員→ 物流組長→物流主管→ 物流經理

安裝部：安裝工程師→安裝組長→安裝主管→ 安裝經理

維修部：維修工程師→ 維修部組長→維修主管→維修經理

行政部：人事助理→行政專員→ 行政主管→ 行政經理→行政總監(jiān)

財務部：會計助理&出納文員→會計&出納專員→財務總監(jiān)

研發(fā)部：研發(fā)助理→研發(fā)工程師→研發(fā)經理

倉儲部：倉庫管理員→倉庫組長→倉庫主管

福利待遇

五險，餐補，滿勤獎，工齡獎，生日津貼，高溫補貼，住宿補貼，年終獎