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人才理念

企業(yè)和員工是利益共同體、發(fā)展共同體和命運(yùn)共同體。企業(yè)以人為本，感恩員工，讓員工體面勞動、幸福生活；

員工感恩企業(yè)，用心做事，實現(xiàn)人企共贏、人企共榮。

培養(yǎng)員工持之以恒，強(qiáng)化想做事的緊迫感；細(xì)心專注，強(qiáng)化善做事的責(zé)任感；精益求精，強(qiáng)化做成事的使命感。

把企業(yè)當(dāng)家，把工作當(dāng)事業(yè)，持續(xù)提升超越優(yōu)秀，追求卓越，讓員工實現(xiàn)更好發(fā)展，讓企業(yè)實現(xiàn)更大價值。

晉升機(jī)制

業(yè)務(wù)部：銷售業(yè)務(wù)員→ 銷售主管→ 銷售經(jīng)理→ 銷售總監(jiān)

物流部：司機(jī)&送貨員→ 物流組長→物流主管→ 物流經(jīng)理

安裝部：安裝工程師→安裝組長→安裝主管→ 安裝經(jīng)理

維修部：維修工程師→ 維修部組長→維修主管→維修經(jīng)理

行政部：人事助理→行政專員→ 行政主管→ 行政經(jīng)理→行政總監(jiān)

財務(wù)部：會計助理&出納文員→會計&出納專員→財務(wù)總監(jiān)

研發(fā)部：研發(fā)助理→研發(fā)工程師→研發(fā)經(jīng)理

倉儲部：倉庫管理員→倉庫組長→倉庫主管

福利待遇

五險，餐補(bǔ)，滿勤獎，工齡獎，生日津貼，高溫補(bǔ)貼，住宿補(bǔ)貼，年終獎